11月24日，中央广播电视总台举办2025年新员工“入职第一课”活动。中宣部副部长、中央广播电视总台台长慎海雄出席并讲话。总台副台长王晓真主持活动。总台编务会议成员兼人事局局长周振红参加活动。

　　慎海雄指出，习近平总书记对总台工作高度重视、寄予厚望，总台成立7年多来8次发来贺信并作出一系列重要指示批示。我们坚持不懈从学思践悟领袖思想中找启迪、找思路、找答案，尝到了甘甜、收获了硕果，总台舆论引领力大幅跃升，国际传播力持续骤升，“思想+艺术+技术”融合传播催生精品喷涌，综合实力取得历史性跨越。总台已经成为年轻人施展才华、实现理想的绝佳舞台。大家要牢记领袖嘱托，珍惜机遇，以“唯恐辜负”的责任感使命感，扎扎实实推动总台高质量发展，奋力打造具有强大引领力、传播力、影响力的国际一流新型主流媒体。

　　一要提高政治站位，做到坚信笃行、好学能文。

　　要深入学习实践习近平文化思想，学习领会习近平总书记对总台工作的一系列重要指示批示精神，深学细悟笃行，切实转化为实际工作成效，推动“两个维护”再上新台阶。年轻人格局有多大，事业就有多广阔。

　　要有风骨，不能有傲气，不断增加思想厚度，精于打磨业务，自豪而不自满，昂扬而不张扬，坚决杜绝浮躁之风，绝不能做一知半解、浅尝辄止的“花花草草”和“肥皂泡”。

　　要深刻认识到全面从严治党永远在路上，保持坚定清醒的头脑，时刻绷紧廉洁自律这根弦，持续加强党性修养，锤炼优良作风，扣好人生第一粒扣子，做到干干净净、清清爽爽、坦坦荡荡。

　　二要坚持守正创新，海阔天空想、脚踏实地干。

　　创新是总台工作的主旋律，年轻人是总台最宝贵、最活跃的创意之源。

　　要打破思维定式、摆脱路径依赖，敢于有点棱角，不怕“异想天开”，勇敢打破思维惯性，在识变应变求变中创造新的发展机遇。

　　要坚定文化自信，践行“两个结合”特别是“第二个结合”，谋划推出更多精品节目，以“满屏皆精品”的创新成果推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。

　　要力戒眼高手低，把每一次采访、每一篇稿件、每一个镜头都做到极致，努力做到厚重扎实、无坚不摧，在创新创造中书写精彩的人生篇章。

　　三要锤炼过硬本领，持续提升核心竞争力。

　　青年时期多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。

　　要发扬“无须扬鞭自奋蹄”的作风，主动多说几句“我要试试看”，积极主动到宣传报道第一线、重大任务最前沿、艰苦复杂地方和关键吃劲岗位上去磨练。

　　要发挥“挤”和“钻”的劲头，精益求精、一丝不苟、追求完美，专心做好每件事，既要学会看剧本、也要学会看账本，做到真正有“几把刷子”、练就“十八般武艺”。

　　要倍加珍惜赴地方锻炼的机会，扎扎实实学习和做事，把自己的领域“跑遍跑透”，成为专家型人才。

　　慎海雄强调，开展“入职第一课”活动已经成为总台的规定动作。新入职大学生是总台的宝贵财富，需要全台共同“育苗”“护苗”“壮苗”。人事部门要抓好后继有人这个根本大计，持续完善在“跑马场”选“千里马”全链条机制，在实战场选实干家，为年轻人才架好梯子、搭好台子。各位新员工导师要发挥好“传道、授业、解惑”的作用，传授做人的道理和正确的价值观，传授专业知识和技能，及时解答“徒弟”遇到的困惑。各级领导干部要当好“伯乐”，多给年轻人鼓劲，对发现的苗头性、倾向性问题及时教育提醒，给他们信任、给他们机会、为他们兜底，让更多“千里马”竞相奔腾。

　　活动现场，总台领导为新员工发放总台工作证件，欢迎他们加入总台大家庭；为新员工成长导师颁发聘书，鼓励他们为总台人才培养贡献力量。地方总站、新员工成长导师和近年入职员工代表发言。活动上还播放了短片《我要试试看》。

　　总台各内设机构和直属事业单位负责同志、新员工成长导师、新入职员工以及往届入职员工代表现场参加活动。各地方总站负责同志、正在基层锻炼员工及业务导师、总站业务骨干线上参加。