9月22日，中宣部副部长、中央广播电视总台党组书记、台长慎海雄与21位新任职干部进行任职谈话。总台党组成员、副台长王晓真，总台编务会议成员兼人事局局长周振红参加。

　　慎海雄指出，干部任职是总台党组从总台工作大局出发，经过通盘考虑、慎重研究作出的决定。希望新任职干部按照新时代好干部标准严格要求自己，充分发挥领导干部表率作用，抓班子、带队伍，勇创新、不逾矩，不辜负总台党组和全体员工的期望。

　　一要坚信笃行、好学能文，以实际行动推动“两个维护”再上新台阶。总台之所以能够不断取得新的成绩，管总的、最根本的一条就是坚定不移从习近平总书记重要思想、重要论述、重要指示中找启迪、找思路、找答案，要坚持不懈从党的创新理论中汲取智慧力量，海阔天空想、脚踏实地干，以学思践悟、真学真用的实际行动，推出更多“金点子”“好创意”“新打法”，奋力开创发展新局面。

　　要始终坚持创新这一总台工作主旋律，牢牢抓住推进主流媒体系统性变革这一重大机遇，以改革驱动创新，以创新引领发展，持续提升内容穿透力、激发创新引领力、增强媒体竞争力，把更多“不可能”变成“可能”，推动总台全媒体引领力、传播力、影响力取得新飞跃。

　　二要提升思维能力，以更大担当更大作为奋力打造国际一流新型主流媒体。

　　要培养“前瞻布局、抢占先机”的赛道思维。对新业态、新领域、新赛道高度敏感，做到闻风而动、雷厉风行，一骑绝尘、独领风骚。拓展跨行业跨产业的新赛道，抓住冰雪经济、县域经济、区域经济、湾区经济、银发经济、电商经济、文旅产业、电竞产业等新机遇，不断壮大综合实力。

　　要培养“技术引领、创新驱动”的媒体融合思维。依托总台超高清国重实验室，以总台人工智能工作室、北京超高清示范园“央视界”、国家（杭州）短视频基地、鲁谷人工智能大楼等重点项目为牵引，让“思想+艺术+技术”合力生光，让更多“从0到1”的突破在这里诞生，为全球媒体产业升级提供可借鉴的“中国标杆”“中国范式”。

　　要培养“逢山开路、遇水架桥”的求解思维。总台处在不进则退、慢进亦退、非进不可的关键时期，需要解决的问题格外艰巨，都是难啃的硬骨头。要事不避难、义不逃责，敢于直面问题、研究破解难题，坚定信心、鼓足干劲，努力将一张张“问题清单”转化为“成效清单”，奋力实现“两个效益”双丰收。

　　三要加强自身建设，夯实推动高质量发展的根基。

　　要把勤学习、强本领作为“自觉追求”。作为总台人，必须勤学善思、明辨笃行，勤于“踱方步”、学会“冷思考”，做厚重的专家型新闻工作者，牢牢掌握工作的主导权、主动权。

　　要把抓班子、带队伍作为“应尽之责”。以身作则、带头干事，坚定、清醒、有作为，善良、正直、敢担当，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的用人导向，完善在“跑马场”选“千里马”全链条机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面，使总台成为既成就事业又成就人才的大舞台。

　　要把守纪律、讲规矩作为“终身课题”。牢记纪律规矩既是克己修身的“紧箍咒”，更是干事创业的“安全带”，只有遵规守纪，才能拥有干事创业的充分自由和广阔空间。敢管、善管、严管，敢于“唱黑脸”，勤动“婆婆嘴”、常敲“小木鱼”，对出现的苗头性、倾向性问题，及时咬咬耳朵、扯扯袖子，防止小毛病演化成大问题。

　　新任职干部表示，感谢总台党组信任和支持，将进一步提高政治站位、精进业务能力、推进创新发展，发扬精益求精、一丝不苟、追求完美的工作精神和舍我其谁、敢战必赢的工作作风，以实际行动推动“两个维护”再上新台阶。