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【地方案例】一个样板——长兴传媒集团媒体融合的实践

导语:2011年4月15日,长兴传媒集团正式组建,成为全国第一家整合广电和报业资源的县域全媒体传媒集团。目前,集团旗下拥有电视、广播、报纸、杂志、网站以及两微一端等全媒体平台,平台用户超过80万。

  作者:长兴传媒集团  王晓伟

  媒体融合发展是一篇大文章。移动互联网时代,信息技术越来越发达,改变了人们的生活习惯,也改变着新闻舆论的生产、推送和接收方式。在新形势下, 党的新闻舆论工作面临许多新挑战。习近平总书记对新闻舆论工作十分重视,多次发表重要讲话,对媒体融合发展进行了系统、全面、深刻的论述,为媒体融合发展提供了强大的理论指导和思想武器。

  破壁机制,深度融合

  长兴传媒集团在成立之初就坚持深化改革,推动形成一体化发展的体制机制,实行事业单位企业化运作,是长兴文化体制改革中的一个重要试点。县委、县政府对传媒集团的考核由两个方面组成,一方面是将传媒集团纳入全县党群考评组序列,考核集团作为党和政府喉舌的主题宣传、对外宣传等方面工作;另一方面是由县委宣传部、县政府办、县国资委、县政府办四家单位联合出台年度目标责任制绩效考核办法,考核集团广告营收、产业拓展、国有资产保值增值等方面情况。

  打破编制内外人员身份,结合双聘机制,实施五档薪酬体系,设定科学合理的分配模式,实现“档位能上能下、薪酬能增能减”的激励机制。连续多年开展“万物生长”融媒人才养成计划,作为人才培养项目被列入浙江省媒体融合创新案例。实行管理岗位和业务首席提升双轨制,在管理岗位方面,选择德才兼备且具有一定管理协调能力的人员,纳入中层梯队,实施中层年薪制;在业务首席方面,选择业务能力突出且具有创新精神的业务骨干建立首席队伍,实施首席人员待遇制及特殊人才年金制,为员工营造最大化的提升空间,有效稳定人才队伍。

  移动优先,践行四力

  在推进融媒建设过程上,集团转变理念,将融媒体中心建设成为优质内容的生产车间,不断创新内容生产,并实施移动优先战略,策划生产融媒体内容产品。

  集团始终坚持“内容为王”,传统媒体发展的基石是内容,新媒体发展的基石仍是内容。集团在推进融媒建设以来,在不断拓展移动端传播渠道的同时,转变内容生产理念,使融媒体中心成为优质内容生产车间,策划生产融媒体产品,并通过融媒传播模式来进行传播。

  打造综合服务主平台

  长兴传媒集团积极配合县委县政府,强化本地综合类政务新媒体建设,加大移动传播渠道和传播平台建设,最新研发的掌心长兴客户端,已于2019年4月8日正式上线,全新定位为“新闻+政务+服务”,以搭建长兴本地最优质的政务、民生服务平台为目标,目前下载量已突破22万。

  拓展产业发展

  目前,长兴传媒集团主要经营业务为有线电视业务、智慧数据类项目、媒体广告业务及媒体服务项目等,整体营收每年呈现8%以上的增长。传统产业做稳,信息产业做大,融媒产业做强。

【责任编辑: 张丽欢 】

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