最近，一则人事任命信息引起了关注：

　　3月20日，湖南省岳阳县召开机构改革干部任前集体谈话会，会上宣布了中共岳阳县委关于干部任免的决定。其中，岳阳县人民医院院长喻新亚，调任岳阳县广电电视台党组书记、台长。

　　图为：岳阳县广电电视台党组书记、台长喻新亚

　　这则任免信息是一个叫“江湖那些事”的微信公号发布的，这并不是啥自媒体账号，账号主体为岳阳日报社。

　　这意味着，信息是靠谱的。

　　“江湖那些事”可谓是岳阳日报社基于移动端时政报道的有益探索：在这里，有最靠谱的政治，有最草根的表达，有最深入的分析，有事件，有故事，有细节，有深度，有高度，有态度，嬉笑怒骂皆文章。

　　作为地方媒体，“江湖那些事”能这样做，还是挺不易的。

　　岳阳县政府门户网显示，喻新亚是2010年8月14日被任命为岳阳县人民医院院长的。

　　中国知网查询显示，喻新亚发表有《69例腰椎间盘突出症的外科手术治疗体会》《 C臂下拉力螺钉治疗桡骨远端骨折并脱位(Barton)骨折 》《医疗纠纷对医师心理影响与应对策略研究》三篇论文。

　　岳阳县的这次任免，并非针对喻新亚一个人。

　　岳阳机构改革后的这次任免，一共涉及30人。其他如 县扶贫开发领导小组办公室负责人调任县教育体育局，县水务局负责人调任县医疗保障局。

　　一些人觉得，让一位医院院长到广播电视台担台长，这跨度确实太大了。

　　还有人认为，让一个从来没有在媒体工作过的干部，担任广播电视台台长，这无疑是彻底转行。

　　其实，这又算了什么呢?

　　传媒专家郭全中在《传媒到底需要什么样的改革? 》一文中披露：还有殡仪馆馆长调任地级市报社社长的。

　　郭全中认为，实践已经充分证明，有了优秀的一把手不一定能够确保成功，但是没有优秀的一把手则一定不能成功。

　　何为优秀的一把手?主要体现在懂政治、明战略、会用人、担风险四个方面。

　　郭全中在《传媒到底需要什么样的改革? 》一文最后说：

　　对于传媒单位来说，在财政兜底基本保障的前提下，采取市场化的改革并选派有能力的一把手和领导团队才是应该选择的改革方向。

　　如此看来，医院院长任电视台台长，殡仪馆馆长任报社社长，似乎也没啥值得大惊小怪的了。