有了“引爆”内容的方法，还需要团队来实施。“引爆”内容核心团队有两个基本素质要求。首先是年轻人，特别是90后、00后的年轻人，他们伴随着社交媒体成长，了解媒体品牌在社交媒体上应该怎样沟通和联系。其次是分析能力，需要拥有出色的分析能力，能够清楚知道为什么某一文章或博文或对话能够引爆网络。对多数已经老年化的各级广电融媒体，是一个非常现实的挑战。
一、引爆内容实施计划的第一步是优化。优化内容的日志或日历参考要求如下：
二、引爆内容实施计划的第二步是制定周引爆活动规划纲要，并制定相应计划。周引爆活动规划纲要的参考建议如下：
三、引爆内容实施计划的第三步是制定月引爆活动规划纲要，并制定相应计划。月引爆活动规划纲要的参考建议如下：
需要说明的是，上述只是抛砖引玉；各级广电融媒体可以把月度计划改为季度计划或年计划，把周计划改为月度计划；总之，根据各自的实际情况，因地制宜地制定引爆内容实施计划。
“制定引爆内容实施计划”，对多数各级广电融媒体而言，可能是一个新命题，难就难在是否能够解放思想、转变观念、启用年轻人。笔者只是抛砖引玉地开个头，旨在邀约同仁共同讨论，所陈述的观点，仅供大家参考、批判和质疑。
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